MaxTech Việt Nam
  • TRANG CHỦ
  • GIỚI THIỆU
    • VỀ CHÚNG TÔI
    • ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ
    • MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
    • ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
    • CÁCH THỨC THANH TOÁN
    • CAM KẾT CHẤT LƯỢNG
    • CHẾ ĐỘ BẢO HÀNH
    • NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
  • BÃI XE THÔNG MINH
  • SẢN PHẨM
    • HỆ THỐNG QUẢN LÝ XE
    • HỆ THỐNG BÁO TRỐNG
    • HỆ THỐNG KIỂM SOÁT CỬA
    • HỆ THỐNG CAMERA AN NINH
    • NHÀ THÔNG MINH
    • THIẾT BỊ GIAO THÔNG
    • QUẢN LÝ RA VÀO THANHG MÁY
    • THẺ CHỐNG SAO CHÉP
    • SƠN – BIỂN BÁO GIAO THÔNG
    • QUẢN LÝ RA VÀO-CHẤM CÔNG
  • GIẢI PHÁP
    • PHẦN CỨNG
    • PHẦN MỀM
      • PHẦN MỀM QUẢN LÝ XE
      • PHẦN MỀM QUẢN LÝ BỂ BƠI
      • PHẦN MỀM ĐẾM XE
  • CÔNG TRÌNH
  • TIN TỨC
    • HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
    • HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI
    • HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ
  • LIÊN HỆ
Không tìm thấy
Xem tất cả kết quả
  • TRANG CHỦ
  • GIỚI THIỆU
    • VỀ CHÚNG TÔI
    • ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ
    • MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
    • ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
    • CÁCH THỨC THANH TOÁN
    • CAM KẾT CHẤT LƯỢNG
    • CHẾ ĐỘ BẢO HÀNH
    • NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
  • BÃI XE THÔNG MINH
  • SẢN PHẨM
    • HỆ THỐNG QUẢN LÝ XE
    • HỆ THỐNG BÁO TRỐNG
    • HỆ THỐNG KIỂM SOÁT CỬA
    • HỆ THỐNG CAMERA AN NINH
    • NHÀ THÔNG MINH
    • THIẾT BỊ GIAO THÔNG
    • QUẢN LÝ RA VÀO THANHG MÁY
    • THẺ CHỐNG SAO CHÉP
    • SƠN – BIỂN BÁO GIAO THÔNG
    • QUẢN LÝ RA VÀO-CHẤM CÔNG
  • GIẢI PHÁP
    • PHẦN CỨNG
    • PHẦN MỀM
      • PHẦN MỀM QUẢN LÝ XE
      • PHẦN MỀM QUẢN LÝ BỂ BƠI
      • PHẦN MỀM ĐẾM XE
  • CÔNG TRÌNH
  • TIN TỨC
    • HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
    • HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI
    • HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ
  • LIÊN HỆ
Không tìm thấy
Xem tất cả kết quả
MaxTech Việt Nam
Không tìm thấy
Xem tất cả kết quả
Home Uncategorized

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TỐT

MaxTech Việt Nam by MaxTech Việt Nam
Tháng Bảy 18, 2020
in Uncategorized
0
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TỐT

Business group portrait - Six business people working together. A diverse work group.

120
SHARES
1.4k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Thế nào là một môi trường làm việc tốt?

Một môi trường làm việc tích cực làm cho nhân viên cảm thấy hứng thú khi đến nơi làm việc và họ sẽ duy trì động lực này suốt cả ngày hôm đó. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc, việc đánh giá môi trường làm việc là điều quan trọng mà bạn nên để ý. Bởi chung quy, đó chính là nơi bạn “gắn bó” ít nhất 8 giờ mỗi ngày.

Thông thường, mọi người thường cho rằng một nơi làm việc tốt sẽ thỏa mãn những tiêu chí:

  1. Môi trường làm việc cởi mở và thoải mái

Về bản chất, một nơi làm việc dựa trên sự minh bạch và cởi mở trong giao tiếp khiến nhân viên cảm thấy rằng những gì họ nói có giá trị, họ cảm thấy mình là một phần của doanh nghiệp, những gì họ đóng góp sẽ có sự ảnh hưởng đến nơi họ đang làm việc.

Đây là điều rất cần thiết cho nhân viên để thảo luận về văn hóa công ty, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi. Có các cuộc thảo luận mở được khuyến khích mọi người tham gia và giúp họ chia sẻ quan điểm và cách nhìn nhận của mình về việc làm thế nào để đạt được mục tiêu của công ty. Sau đó, phía người lãnh đạo sẽ xem xét và cùng nhân viên của mình tìm được hướng đi tốt nhất.

Cách giao tiếp hai chiều “cho và nhận” cởi mở như vậy phá vỡ sư dè dặt, khoảng cách tồn tại giữa sếp và nhân viên lâu nay, khuyến khích sự tương tác giữa các thành viên trong công ty. Nhân viên sẽ không ngại đề nghị những ý tưởng sáng tạo tốt cho công việc và sự phát triển của công ty.

Có thể bạn quan tâm:

  • Phương pháp làm việc thông minh – Chia sẻ dành cho sinh viên mới ra trường
  • Văn phòng có phải là nơi làm việc hiệu quả?
  • Cách sử dụng internet tốt nhất để tìm kiếm việc làm cho bạn
  1. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Khi có cảm giác của sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhân viên  ẽ cảm thấy hài lòng và tích cực hơn với công việc. Với những người được các mục tiêu trong cuộc sống, như tình cảm gia đình, bạn bè, sự nghiệp,… họ có thể cảm thấy tự tin hơn về bản thân và thể hiện tích cực hơn ở nơi làm việc.

Một số nhân viên thuộc típ người “nghiện” công việc và không quan tâm đến những giá trị khác trong cuộc sống. Các nhà lãnh đạo cần có trách nhiệm để cho thấy rằng điều này là không đúng, tạo cho họ cơ hội cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

  1. Cơ hội phát triển sự nghiệp

Một công ty tốt cần có chương trình đào tạo và lộ trình phát triển tập rõ ràng cho việc đào tạo nhân viên của họ để duy trì và nâng cao năng suất của tổ chức. Cơ bản, có hai loại kỹ năng có thể được phát triển: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Một môi trường làm việc tích cực sẽ có các khóa đào tạo thường xuyên sẽ giúp nhân viên có điều kiện nâng cao kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng bản thân. Họ sẽ thấy đây là nơi đem đến những thứ mới mẻ, bổ ích với sự nghiệp của họ.

  1. Ghi nhận sự đóng góp

Ghi nhận và khen thưởng là cần thiết để khuyến khích với những đóng góp dành cho nhân viên. Điều này được gọi là tăng cường tích cực trong lĩnh vực tâm lý học. Bằng hình thức khen thưởng những cá nhân đã nỗ lực cho công việc của họ, điều này sẽ thúc đẩy họ làm việc tích cực hơn.

Có thể phần thưởng ở đây không phải lúc nào cũng chỉ là tiền; đôi khi thậm chí một sự công nhận bằng lời nói đơn giản bởi người lãnh đạo là tất cả những gì là cần thiết để thúc đẩy động lực của nhân viên.

  1. Tinh thần tập thể

Sức mạnh tập thể là điều mà rất nhiều công ty quan tâm. Đội nhóm chính là nơi mà một cảm giác của sự hiệp nhất được gợi lên trong đội và nhân viên sẽ không còn cảm thấy rằng họ đang làm việc cho chính mình. Họ đang làm việc hướng tới một cái gì đó lớn hơn bản thân mình, cùng với những người khác cùng nỗ lực để đóng góp cho công ty.

Tags: Hệ thống CarparkingHệ thống quản lý xe tự độngkiểm soát thang máy bằng thẻ từKiểm soát xe thông minhmaxtechquản lý ra vào thang máyquản lý thang máyquản lý xe vào rathẻ chống sao chépthẻ thông minh
Previous Post

IRIS GARDEN

Next Post

CENTRAL FIELD TRUNG KÍNH

Next Post
CENTRAL FIELD TRUNG KÍNH

CENTRAL FIELD TRUNG KÍNH

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Không tìm thấy
Xem tất cả kết quả

TIN TỨC

  • Xem nhiều
  • Bình luận
  • Mới nhất
HỆ THỐNG QUẢN LÝ XE THÔNG MINH

HỆ THỐNG QUẢN LÝ XE

Tháng Bảy 21, 2018
HỆ THỐNG QUẢN LÝ THANG MÁY

HỆ THỐNG QUẢN LÝ THANG MÁY

Tháng Bảy 9, 2020
HỆ THỐNG QUẢN LÝ XE THÔNG MINH

HỆ THỐNG QUẢN LÝ XE THÔNG MINH

Tháng Bảy 14, 2020
HỆ THỐNG QUẢN LÝ THANG MÁY

SƠN KẺ VẠCH GIAO THÔNG

Tháng Bảy 14, 2020
HỆ THỐNG QUẢN LÝ THANG MÁY

HỆ THỐNG BÁO CHỖ TRỐNG

Tháng Tám 9, 2016
KỶ NIỆM 5 NĂM THÀNH LẬP MAXTECH

KỶ NIỆM 5 NĂM THÀNH LẬP MAXTECH

6
HYUNDAI HILLSTATE

HYUNDAI HILLSTATE

1
ROMAN PLAZA HẢI PHÁT

ROMAN PLAZA HẢI PHÁT

1
CHỢ ĐẦU MỐI HẢI PHÒNG

CHỢ ĐẦU MỐI HẢI PHÒNG

1
HTV COMPLEX

HỆ THỐNG GIỮ XE THÔNG MINH

0
HTV COMPLEX

HỆ THỐNG GIỮ XE THÔNG MINH

Tháng Mười Một 16, 2022
PARK VIEW CITY DABACO BẮC NINH

PARK VIEW CITY DABACO BẮC NINH

Tháng Mười Một 8, 2022
CHUNG CƯ VCI VĨNH YÊN

CHUNG CƯ VCI VĨNH YÊN

Tháng Mười Một 7, 2022
TỔNG CỤC KHÍ TƯỢNG THỦY VĂN

TỔNG CỤC KHÍ TƯỢNG THỦY VĂN

Tháng Mười 7, 2022
CHỢ ĐẦU MỐI HẢI PHÒNG

CHỢ ĐẦU MỐI HẢI PHÒNG

Tháng Tư 7, 2022

maxtech việt nam

  • Giới thiệu
  • Gía trị cốt lỗi
  • Sản phẩm chính
  • Cơ hội nghề nghiệp
  • Nguyên tắc hoạt động

CẬP NHẬT TIN TỨC

  • Hoạt động xã hội
  • Hoạt động nội bộ
  • Môi trường làm việc
  • Dự án đã thực hiện
  • Kinh doanh - đối ngoại

PHÒNG BAN PHỤ TRÁCH

  • Phòng IT: 0919 169 465
  • Phòng Kỹ thuật: 0911 556 818
  • Phòng Kế toán: 0888 593 788
  • Phòng Kinh doanh: 0962 883 368
  • Văn phòng: 0243 55 44 397 - 084 291 5555

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

  • VPGD: Tầng 2 & 3, Số 14, Ngõ 11, Phố Mễ Trì Thượng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội.
  • Trụ sở chính: Số 25 Ngách 28/25 Phố Ông Ích Khiêm, Phường Điện Biên, Quận Ba Đình, Thành Phố Hà Nội.
  • Email: maxtechvietnam@gmail.com.

© 2016 Bản quyền thuộc về MaxTech.vn

Facebook Youtube Viber Skype Telegram
Không tìm thấy
Xem tất cả kết quả
  • CÁCH THỨC THANH TOÁN
  • CAM KẾT CHẤT LƯỢNG
  • CHẾ ĐỘ BẢO HÀNH
  • GÍA TRỊ CỐT LÕI
  • GIỚI THIỆU
  • LIÊN HỆ
  • NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH
  • SẢN PHẨM
  • THANH TOÁN
  • TIN TỨC
  • TRANG BẢO TRÌ
  • TRANG CHỦ
  • ĐẠI LÝ

© 2020 Bản quyền thuộc về Max Tech